就職応援金制度がスタートしました!

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\ 新しい仲間へ私たちからのプレゼント! /

就職応援金制度

当院では、一緒に働くこととなった新しい仲間へ
「就職応援金」を支給いたします。
支給の条件や内容については以下の通りとなっておりますので是非ご応募ください。

対象となる方

  • 当サイトの応募フォームより応募後に採用となった方
  • 求人誌、その他の募集広告をご覧いただき、お電話やメールなど直接応募後に採用となった方
  • ハローワークや社会福祉協議会、熊本県、看護協会、行政等の無料職業紹介所から応募後に採用となった方
  • 当法人の職員のご紹介で採用となった方
注意

転職サイト等、求人媒体経由でのご応募は対象となりませんのでご了承ください。

支給の内容

支給の内容

雇用形態職種支給金額
正職員(夜勤可)看護師、
准看護師
20万円
ナースエイド15万円
非常勤
(パート・夜勤不可等
看護師、
准看護師、 
ナースエイド
10万円

支給方法

  • 試用期間(3カ月)終了時に、上記金額の50%を支給します
  • その後、入職6カ月後に上記金額の50%を支給します。
注意

試用期間を終え、当院が求める基準を満たしていると判断した方、もしくは今後基準を満たす可能性がある方を対象とします。 
 例)夜勤が可能(正職員の場合)、通常業務が問題なく遂行できるなど

注意事項:応募前にご確認ください

  • 転職サイトや人材紹介会社を通じたご応募の場合には適用されません。
  • 再入職者については適用になる場合がございますので、お問い合わせの上ご確認ください。
  • 試用期間中に退職された場合、就職応援金の支給は無効となります。